Jobs & Farmwork in Australien – meine Erfahrungen & Tipps

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Transparenz: unbezahlte Links, alles selbst bezahlt – keine Kooperation.

Preise, Währungen & Regeln können sich ändern – offizielle Quellen checken! Mein Erfahrungsstand: 2022/23

Meine Jobs in Australien – ehrlicher Überblick

Job #1 – Studhand (Thoroughbred-Zucht), Nähe Cowra/Boorowa, NSW

ca. Mitte Oktober 2022 bis Anfang März 2023 · gefunden über Organisation (der Stall postet aber auch auf Facebook)

Aufgaben

• Ställe misten
• Pferde versorgen und zwischen Weiden umstellen
• Füttern per Ute oder Buggy auf mehreren Weiden
• Fohlen absetzen und bei Geburten helfen
• Jährlinge halfterführig machen und für Sales (Auktionen) vorbereiten (+ einmal mitgefahren zu einem Sale in Sydney zum Helfen und Pferde im Ring führen)

Vertrag & Lohn

• Angestellt, TFN (Steuernummer) hinterlegt
• 25 AUD pro Stunde
• Bezahlung alle zwei Wochen
• Steuern, Superannuation (Rente) und Miete wurden abgezogen
• Meist ca. 1.800 AUD netto alle zwei Wochen
• Arbeitsrhytmus: 12 Tage am Stück mit 8–10 h/Tag, danach 2 Tage frei

Unterkunft & Lage

• Zugfahrt von der Trainingsfarm ~10 h bis zum Bahnhof nahe der Farm, Abholung durch Farmmitarbeiter
• Supermarkt ~1 h mit Auto entfernt → Wocheneinkäufe (kein ÖPNV! Farmauto oder Mitfahrgelegenheit bei Leuten mit privatem Auto)
• Backpacker-Haus auf der Farm mit Einzelzimmer, geteilte Küche/Bad
• Viele internationale Backpacker (DE/UK/IT/FR/NL/…) (viel gewechselt während meiner Zeit – manche blieben nur sehr kurz)

Das war gut

• Gemeinschaft und Teamgefühl
• Nie allein arbeiten
• viel gelernt (fachlich & persönlich)
• Weihnachten gemeinsam auf der Farm

Schwierig

• Habe den Chef als sehr streng und kontrollierend empfunden (persönliche Meinung/ Erfahrung)
• Kranksein war ungern gesehen; oft wurde troz Magen-Darm/Covid weitergearbeitet

Achtung: Spinne & Schlange (zum Aufklappen)

Job #2: Racing Stable in Perth (WA)

ca. 4 Wochen Überbrückung · vor Ort selbst organisiert

Aufgaben & Lohn

• Stallarbeit im Rennstall
• 5–6 Tage pro Woche
• ca. 600 AUD pro Woche
• Ein Trainingsritt auf einem vierjährigen Rennpferd, der für mich leider im Sandhügel endete; Abholung per Buggy durch die Chefin 🙂

Unterkunft & Umfeld

• Zuerst Container-Unterkunft mit Dreck & Ratten, kaum Schlaf
• Danach Gästezimmer im Haus der Besitzer (Kommunikation wichtig!! Chefs hatten die Unterkunft vor meiner Ankunft nicht gecheckt)
• Keine anderen Backpacker, wenig Anschluss

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Habe ich die 88 Tage für Jahr 2/3 gesammelt?

Ja – über den Stud-Job in NSW habe ich die Tage für Jahr 2 sicher, vermutlich auch genug für Jahr 3. Beim zweiten Job habe ich aber keine Payslips gesammelt, also nicht nachweisbar. Mein Tipp: alle Payslips konsequent speichern (Cloud/Ordner), sonst zählen Tage später evtl. nicht

Kurz zur Erinnerung: Für Jahr 2 WHV brauchst du im ersten Jahr 88 Tage specified work in zugelassenen Regionen und Tätigkeiten & für Jahr 3 sind insgesamt 6 Monate specified work nötig (immer offizielle Seiten checken: Immigration and citizenship)

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So findest du Jobs – was wirklich funktioniert in Australien

• Facebook-Gruppen: für unterschiedliche Städte/Regionen/Branchen/… Jeden Tag neue Posts; du kannst auch selbst eine „Suche“-Anzeige machen
  Beispiel Suchbegriffe: Jobs in Cairns/Sydney/Perth/…, Farmwork NSW, Hospitality Jobs WA, …
• Einfach hingehen & fragen: Leute kennen Leute – oft ergeben sich Jobs über Gespräche
• Hostel-Boards: v. a. für Stadt-/Gastrojobs
• Jobseiten: Gumtree etc. bringen regelmäßig Treffer

Mini-Bewerbungstipp: kurzer englischer CV (1 Seite) & knappe Bio (Alter, WHV, Führerschein, Verfügbarkeit) immer parat haben

Beispiel-Jobs in Australien

Farm & Outdoor (zählt meistens für die 88 Tage, je nach Region und Tätigkeit)

• Obst- & Gemüseernte / Fruit Picking (Ernte, Pruning, Packing)
• Weingut / Vineyard (Entlauben, Binden, Lese)
• Rinderstation / Cattle Station (Station Hand/Jackaroo/Jillaroo, Fencing, Mustering, Wasserfahrten)
• Pferdebetrieb / Stud bzw. Stable (Studhand, Stablehand, Trackwork Rider)
• Maschinenführung / Machinery (Tractor Operator, Chaser Bin, Header)
• Gartenbau & Baumschulen / Horticulture & Nurseries (Pflanzen, Jäten, Bewässerung)
• Fischerei & Perlenzucht / Fisheries & Pearling (Deckhand, Processing)

Hospitality, Tourismus & Marine

• Küche & Service (Kitchen Hand, Service, Barista, Bartender, Housekeeping)
• Hostel-Team (Rezeption, Night Manager)
• Touren & Aktivitäten (Guide, Activity Crew, Fotoverkauf)
• Boots-Crew (Galley/Küche, Deckhand, Crew)
• Tauchlehrer*in (PADI/SSI nötig)

Bau, Logistik & Handwerk

• Bauhelfer*in / General Labourer
• Verkehrssicherung / Traffic Control (Schild halten, Ticket nötig)
• Lager & Umzüge / Warehouse & Removalist (Picker/Packer)
• Hilfskraft im Handwerk / Trades Assistant, Maler:in, Landscaper

Mining & Rohstoffe (sehr hart, oft gut bezahlt; häufig FIFO)

• Camp-Service / Mine Site Utility
• Helfer:in / Labourer
• LKW-/Muldenkipperfahrer:in / Truck Operator

Stadtjobs & Sonstiges

• Verkauf / Retail Sales Assistant
• Callcenter
• Lieferfahrer:in / Delivery Driver/Rider (oft ABN)
• Au Pair, Babysitting, Pet Sitting, Housesitting

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Rechte, Bezahlung & Red Flags – meine Learnings

• Modell: TFN (Angestellten-Modell) ist für Backpacker Standard → Payslips, Steuerabzug, Superannuation (Rente). ABN = selbstständig (selten sinnvoll am Anfang). Cash-only meiden, weil oft nicht anrechenbar für die 88 Tage
• Stunden vs. Stücklohn: Ich habe bisher nur Erfahrung mit Stundenlohn gemacht und bin der Meinung, dass es meistens fairer ist (kommt aber immer drauf an)
• Payslips sichern: Ohne Nachweis keine 88-Tage-Anerkennung! Immer in die Cloud
• Unterkunft prüfen: Kosten, Zustand, Fahrzeiten zu Einkauf/Arzt & Mitbenutzung Farmauto, falls kein eigenes
• Probezeit/Trial: Bezahlte Trials sind normal. Unbezahlte Tage → Red Flag!
• Kündigungsrisiko: Auf Farmen kann es sehr schnell gehen (von heute auf morgen). Immer Plan B (anderer Job, Bus/Auto, Unterkunftsliste) bereithalten
• Superannuation (Rente): eigenes Super-Konto einrichten; nach Rückkehr in DE kann man sich das Geld (abzgl. Gebühren/Steuer) auszahlen lassen
• Steuer: Viel geht ab – manche holen sich am Ende/bei Ausreise einen Teil zurück. Ich hab’s damals nicht gemacht; Freunde schon → Belege & Payslips aufheben

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Praktische Tipps für den Start

• Vor Zusage klären: Stundenlohn oder Stücklohn, Unterkunft (Fotos, Preis), Abholung/Anreise, Ansprechperson, 88-Tage-Anrechnung, benötigte Tickets/Scheine & Arbeitszeiten
• Ausrüstung (Farmjobs): Hut/Cappy, Regenjacke, lange Shirts/Hosen, Sonnencreme, feste Boots (am besten mit Stahlkappe)
• Transport: Eigener Wagen ist Gold wert. Auf abgelegenen Farmen gibt es kein ÖPNV! Mitbenutzung Farmauto oder Mitfahrgelegenheiten oft möglich
• Einkauf/Alltag: Wenn der Supermarkt über 1 h weg ist → Wocheneinkauf, Vorräte, Notfall-Snacks
• Gesundheit: genug Wasser/Elektrolyte, Pausen einhalten

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Mein liebster & mein härtester Moment

• Best: die Abende auf der Stud-Farm; gemeinsam kochen, feiern, zusammenhalten. Außerdem eine Geburten miterlebt und bei einer Auktion in Sydney dabei gewesen (Jährlinge gingen teilweise für bis zu 3 Mio. AUD weg – krasse Welt)
• Hart: die Einsamkeit im zweiten Job + die Unterkunft (Ratten, abgelegen, kein Netz). Ich war froh, als ich dort weg konnte
• Learning: Unterkunft & Team manchmal wichtiger als die Arbeit selbst!

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Hast du Fragen? Schreib mir gern über mein Kontaktformular – ich antworte!

Weiterlesen:

• Australien #3 – Roadtrip Sydney to Perth
• Australien #4 – Roadtrip Perth to Cairns (with Red Centre)
• Australien #5 – Roadtrip Cairns to Sydney
• Australien #6 – Autokauf und -verkauf – Meine Erfahrungen und Tipps
• Australien #7 – Rückflug + fünf Tage in Singapur
• Australien #8 – Zusatz: Ostküste mit Greyhound Bus und Hostels
• Australien #9 – Zusatz: House- & petsitting

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